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晚上沒事晃去誠品，看了幾本新書(好吧，都翻成中文了鐵定算不上有多新，但至少在書店架上是挺新的)

How Would You Move Mount Fuji? : Microsoft’s Cult of the Puzzle

這本書的英文版其實拿到很久了，只是一直放者沒時間看，今晚想說花個二十分鐘快速scan一遍搞定就好。看完後直覺是挺失望的，真是一本名稱就是精華高潮的書。

裏面大至講了大企業用人時的選擇過程，例如問很多類似「如何移動富士山」的腦力體操題，翻完整本覺得就跟大多數這種類型的翻譯書一樣，只有封面、序、封底跟名稱還有書評值得一看，其餘內容其實很無趣。

對了，如果你想知道如何移動富士山的話，答案是：書中的說明其實也沒多高明，就是估算要多少人年(約略是三千年)才能一車車移走，本來我還以為它會給個像人自已移動或大衛魔術般的奇幻解答哩~
(note:再根據人月神話一書中的教條：增加人手並無法加快專案效率，因此可以得証想在有生之年移走富士山是絕不可能的啊~)

不過書中有提到頂頂大名的 Joel (對，就是Jole on Software 的那位焦爾桑)，還有他想出的如何製作M&M巧克力的怪題，但如果一定要吃，我覺得 sneakers 比較優啊~

Emotional Design: Why We Love (or Hate) Everyday Things

這本書今晚才拿到，目前只稍微翻了一下，感覺跟前陣子流行的 experience design 很類似，不過光拿到書就覺得值回票價，因為我終於知道 philippe starck的這款榨汁器是怎麼個用法了